区块链神吐槽刚毕业时候我有个同事，身材赛名模脸蛋赛明星，叫Cecilia，她心地善良，性格热情，当时我被老板骂的不成人形，骂完了老板畅快的回家了，我留着加班，呆若木鸡。
她给我倒了杯热茶，说不用太担心这种情况，男人年轻时候有些坎坷非常非常正常，不要太放在心上。应该多尝试，多折腾，不要settle安定，到了30岁后才安定下来也不迟。
听了她的话我大受鼓舞，第二周就辞职了，从此就失联了。
后来每次我思前想后犹豫不决的时候，我都会想起她的鼓励。
但是她当年说的话还有后半截：
到了30岁后才安定下来也不迟，起码比30以后，都该成家立业了，才突然不淡定，要追求什么理想事业突破，要好的多。
我觉得她的意思是：
人不要把不同的人生阶段的重点给搞反了。
20多岁没折腾，就不要想着30多了，多留意自己对家人对朋友的责任吧。
你已经过了任性的年纪了。当然，20多不任性不多尝试，到了30千万别后悔。
很多人说90后员工难管，动不动跳槽，我不认同。每个时代的人，年轻时候都这样。
敬业心
敬业心要大于感兴趣，刚有人跟我说他25了，还是没找到方向，工作勉勉强强非常一般。这些人可能没想过，人活在世上不是随心所欲的，自己的言行对他人造成很大的影响。
找不到自己喜欢的就算了，但是要把眼前手头的工作做好，这是最重要的，否则就是猪队友，上司看了想骂，同事看了心烦。
连眼前工作都没做好的人，其实是没有什么资格去追求所谓的“理想”跟“爱好”的，更何况压根都不知道自己的爱好和方向是什么，那就更应该珍惜眼前工作，好好敬业！
职业规划有一条底线，就是不要弄的比现状更糟糕。
25岁，我会鼓励你去大城市好好看看，见见世面，长长本事。
35岁，就别瞎折腾了，风险变动太大了，哪怕想职业增长，也应该从内部开始着手，而不是瞎变动。
怎么内部着手？知道自己哪里不行，就立刻针对性行动，知道口才不行，就在家录视频多练，知道自己缺少证书，就考在职研究生和证书，知道自己没人脉，就多拍领导马屁。
这些活做了，可能没用，但是绝对不会让你比现在更糟糕。
盲目的跳槽，换地方，换工作，大概率会让你变的更糟糕。
哪怕想换工作，最起码做到我说的上面那三件事以后，再考虑也不迟。
